Интересное

Федеральный проект помогает работодателям активнее нанимать сотрудников с инвалидностью

29 Июл 2026, 11:57 1 мин чтения 82 просмотра
Федеральный проект помогает работодателям активнее нанимать сотрудников с инвалидностью

Третья волна программы «Эстафета успешности» показала, что системная работа с работодателями и соискателями способствует развитию инклюзивного рынка труда. За девять месяцев реализации проекта в 10 регионах России прошло 29 мотивационных встреч, а участие в них приняли почти 2,2 млн человек.

Организаторы — «Магнит», Агентство стратегических инициатив, Минобрнауки России и Everland — отмечают, что программа сочетает сразу несколько направлений: поддержку соискателей, обучение региональных команд и работу с работодателями.

Одним из результатов стало трудоустройство 102 человек с инвалидностью в Саратовской области. Помимо мотивационных встреч, в регионе проводились информационные кампании, консультации для работодателей и мероприятия в рамках проекта «Мастерские работодателей 360».

По мнению организаторов, комплексный подход помогает снижать существующие барьеры и делает инклюзивный найм более понятным как для бизнеса, так и для людей с инвалидностью.