Она объединит шесть тематических треков деловой программы, презентации лучших кейсов и церемонию награждения лауреатов.
Национальный форум управления человеческими ресурсами и премия ТОП50HR 2026 состоятся 9–10 декабря в Москве, в кластере «Ломоносов». Деловая программа опубликована на официальном сайте. Центральная тема этого года — «Культура эффективности: команда — основа роста бизнеса и экономики в современном мире».
Организаторы подчеркивают: культура эффективности — не набор инструментов и не директива сверху. Это среда, в которой команда становится главным драйвером роста бизнеса и экономики. Перед страной стоят задачи технологического суверенитета и устойчивого развития, и решать их будут конкретные люди, объединённые общей целью и ответственностью. Форум ТОП50HR переводит разговор о людях из плоскости лозунгов в плоскость результатов: реальных кейсов, измеримого эффекта и работающих практик, которые можно тиражировать. Когда команда действует как единый организм — не по принуждению, а по осознанному выбору, — возникает синергия, двигающая экономику вперёд.
Программа сфокусирована на шести треках: «Бизнес-результат через людей», «Технологии и инновации», «Команда и культура», «Стратегия и лидерство», «Технологии и эффективность», «Команда и вовлечение». Отдельно заявлен эксклюзивный трек «Качество жизни» — он посвящён масштабным проектам, которые выходят за рамки бизнеса и меняют целые территории, становясь инструментом развития регионов, поддержки молодёжи и роста качества жизни.
За два дня выступят более 30 спикеров — топ-менеджеры ведущих компаний страны и признанные лидеры отрасли.
На площадке также пройдут открытые презентации лучших кейсов 2026 года, поданных на премию. Участники в очном формате представят достижения своих компаний экспертному жюри, в которое входят HR-эксперты, директора крупнейших компаний, представители государственных структур и отраслевых ассоциаций. Это даёт возможность получить независимую оценку профессионалов, обменяться опытом, укрепить бренд работодателя на федеральном уровне и расширить сеть деловых контактов.
В 2026 году награды будут вручены в 10 основных и 10 специальных номинациях, включая Гран-при «Достижение года». К участию приглашаются представители крупного и среднего бизнеса, НКО и госсектора, молодёжных объединений и команд до 35 лет, а также предприятия малого бизнеса. Для компаний со штатом до 50 человек сформирована отдельная категория «Малый бизнес», учреждены две номинации с льготными условиями: «Равные возможности» и «Мастера процессов».
Кейсы принимаются на официальном сайте TOP50HR до 25 октября.
Завершит программу церемония чествования победителей. Лауреаты получат награды, в том числе приз от экосистемы «Потенциал страны» и Фонда Росконгресс — участие в Молодёжном дне ПМЭФ 2027.
Форум и премия ТОП50HR — проект, который формирует новый стандарт эффективности управленческих команд России и масштабирует лучшие практики управления людьми через реальные кейсы. Мероприятие проходит при поддержке Фонда Росконгресс и Банка ПСБ, под патронажем ТПП РФ. Генеральный информационный партнёр — деловая газета «Ведомости». Организаторы — коммуникационное агентство Be Brand People и Ассоциация «Национальное конгресс-бюро».
